培养三种能力,成为真正**的人!
来源: | 作者:伽合 | 发布时间: 2022-09-20 | 407 次浏览 | 分享到:
如果说“才华”是天生的,那么“**”就是一种能力,是可以通过后天“修炼”培养出来的一种能力。

如果说“才华”是天生的,那么“**”就是一种能力,是可以通过后天“修炼”培养出来的一种能力。


让我们先来看看,那些我们认为“**”的人,他们身上有哪些共性能力呢?


普遍的,在这些人身上大多共同具备以下三种能力。


如果,你也想成为更“**”的人,那么不妨这三个方面的着手。


1

-THE FIRST-

发现、分析、解决问题的能力


人与人之间的差距往往非常大,有些个体的力量甚至可以改变整个团队。


我们接触过一些**的会馆管理者,同样的团队成员,在他接手之后,整个私教销售的业绩从年营收几十万,变成月营收几十万。


会馆还是那个会馆,团队还是那个团队,人还是那么多人,但是就因为管理的人不同,结果也大不相同。


实际上,纵观整个人类历史,你也能看到那些凭借一己之力,扭转整个“战局”,甚至改变整个历史的“大人物”。


这些能够扭转乾坤的人,往往都有一种很强的能力,就是发现问题、分析问题、解决问题的能力。


出现问题,有的人只会陷入自己恐慌的情绪中,有些人只能看到问题的表象,但是,**的人,往往能一眼看出问题所在,而且还能分析的头头是道,随即还能拿出行之有效的解决方案。


然而,很多时候,不能发现问题,才是*大的问题。


那是什么导致我们发现不了问题?


很可能是因为,你看的还不够多,你安于自己的现状,却不知道整个行业的发展状态,不知道业内更**的会馆到底如何“**”。坐井观天,一叶障目,只会让你“不进则退”。


大到团队,小到个人,莫不如此。

2

-THE FIRST-

持续学习,不断精进的能力


巴菲特的「黄金搭档」查理·芒格曾说过这样一番话:


我不断地看到有些人在生活中越过越好,他们不是*聪明的,甚至不是*勤奋的,但他们是学习机器,他们每天夜里睡觉时都比那天早晨聪明一点点。


**的人,之所以能成为人中翘楚,就是因为他们能够不断的持续的学习,不断的自我精进和迭代,一点点的进步和成长,*终,将大部分人甩在身后。


反之,一些人越走越后退,本质原因就是,他们“拒绝”成长,以至于不管是业务还是眼界,都会慢慢的落后于人。


变成**的人,就是不断的成长,让自己的今天比昨天更好。


再看那些已经站在高位的人,往往越是持续学习,因为,位高者更容易从高处跌下。


都说市场大环境不好,越是这个时候,越是你应该学习自我提升的时候,乱世出英雄,不断的自我精进才能在任何环境中站稳脚跟!


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